Digitale Roadshow

We hebben gesprekken gevoerd over de manier van implementatie en of en hoe dit leeft binnen de verschillende teams. Over wat de wensen zijn binnen de verschillende afdelingen qua gebruik (zoveel mensen, zoveel wensen). En we hebben aangegeven hoe de afgelopen maanden van voorbereiding eruit hebben gezien en wat ons nog te wachten staat. Lees verder! 

We merken dat er verschil in beleving is: veel van jullie kijken uit naar de nieuwe omgeving, maar er zijn ook collega’s die het nieuwe werken met Ms365 nog niet zo op hun netvlies hebben. Behoor jij tot die laatste groep? Dan willen we je aanmoedigen om kennis te nemen van de verschillende nieuwsbrieven die al zijn verstuurd en ook de komende twee maanden alle info in de gaten te houden. En als er vragen zijn: Stel ze via Ms365@goon.nl! 

De gesprekken hebben ook nieuwe inzichten opgeleverd. Details waar wij als projectgroep niet direct aan hebben gedacht of niet meteen een antwoord op hebben. We nemen deze uiteraard ook mee in de voorbereiding van de implementatie. 

Wat we ook in de gesprekken hebben willen benadrukken is de grote eigen verantwoordelijkheid van de verschillende teams om straks werk te maken van het nieuwe werken. De nieuwe omgeving dwingt niet, maar nodigt uit om slimmer en efficiënter (samen) te werken. Daarin kan een team(leider), binnen bandbreedte natuurlijk, zijn/haar eigen tempo bepalen. 

Bedankt voor alle input, tips en vragen. Zo streven we er samen naar een zo goed mogelijke transitie neer te zetten naar het nieuwe werken!